A igualdade de género é uma bandeira defendida pelo MCA-CV II. Assim sendo, a Unidade de Gestão do MCA-CV II realizou uma formação destinada aos técnicos e técnicas das entidades de implementação do Projecto Água, Saneamento e Higiene.
Para Hermelinda Cardoso, que é técnica social da Câmara Municipal da Praia esta formação serviu para abrir-lhe a mente e os horizontes sobre como integrar as questões de sociais e de género no seu dia a dia de trabalho. "Não fazia ideia que o tempo que as mulheres e raparigas levam na tarefa diária de buscar água, pudesse ser rentabilizado em outras actividades mais enriquecedoras " afirmou aquela técnica social.
Para Lamine Tavares, Director Geral da Solidariedade Social, as questões sociais e de género preocupam a todos, por existirem ainda muitas desigualdades que prejudicam os dois lados - mulheres e homens.
"Esta formação é importante principalmente para os homens, pois assim podem começar a se envolver no chamado trabalho não produtivo, que é a apanha de água, que como nós sabemos, em Cabo Verde é uma tarefa quase que exclusiva das mulheres e meninas" - afirmou
Estes dois participantes da formação são da opinião que esse tipo de formação deve ser realizado junto das comunidades beneficiárias dos projectos, pois somente assim será possível iniciar a mudança que se pretende: o homem assim como a mulher, partilharem de igual modo todas as decisões e tarefas relacionadas com a gestão da água e saneamento.